Sairausvakuutusmaksut
| Työnantajan sairausvakuutusmaksu | Vakuutetun sairausvakuutusmaksu |
| 1,53 %** | Työntekijän sairaanhoitomaksu 0,60 % Työntekijän päivärahamaksu 1,36 %* Niin sanottu minipidätys 1,96 % |
* Jos palkka- ja työtulon yhteismäärä jää alle 15 703 euroa vuodessa, päivärahamaksua ei peritä.
* Yrittäjän eläkelain mukaisesti vakuutettujen yrittäjien maksama lisärahoitusosuus on 0,23 %.
** Ei-YEL/MYEL-vakuuttamisvelvollisen yrittäjän omalta yhtiöltä tai laskutuspalveluyritykseltä saamasta palkasta ei tarvitse suorittaa työnantajan sairausvakuutusmaksua.
Työntekijän eläkevakuutusmaksu (TyEL)
| Työnantajan TyEL-maksu | Työntekijän osuus TyEL-maksusta |
| Sopimustyönantaja keskimäärin 24,84 % Tilapäistyönantaja 26,20 % Sisältää palkansaajalta perittävän osuuden |
17–52-vuotias 7,15 % 53–62-vuotias 8,65 % 63– -vuotias 7,15 % TyEL-vakuuttamisvelvollisuuden ikärajaan asti |
Huomaa, että TyEL-maksuissa on vuodesta 2023 alkaen eläkevakuutusyhtiökohtaisia eroja, kun eläkeyhtiöiden liikekulujen vaikutus (=tehokkuus) eli hoitokustannusosuus huomioidaan kuukausittain maksettavassa vakuutusmaksuissa. Aiemmin hoitokustannus on huomioitu seuraavan vuoden keväällä asiakashyvityksen yhteydessä, asiakashyvitykset perustuvat jatkossa vain työeläkeyhtiön vakavaraisuuteen. Eläkevakuutusyhtiöissä on myös eri asiakasryhmiä, joiden vakuutusmaksuprosentit vaihtelevat.
Työntekijä vakuutetaan TyEL:iin jos kuukausiansio on vähintään 65,26 euroa.
Yrittäjän eläkevakuutusmaksu (YEL)
YEL-työtulon alaraja on 8 575,45 euroa vuodessa
YEL-työtulon yläraja on 194 750 euroa vuodessa
Yrittäjän työtulon alaraja, joka oikeuttaa työttömyysturvaan on 14 088 euroa vuodessa
| 18–52-vuotiaan yrittäjän YEL-maksu | 24,10 % |
| 53–62-vuotiaan yrittäjän YEL-maksu | 25,60 % |
| 63–67-vuotiaan vuotiaan yrittäjän YEL-maksu | 24,10 % |
Aloittava yrittäjä, joka ottaa YEL-vakuutuksen ensi kertaa, saa YEL-vakuutusmaksuihin 22 prosentin alennuksen 48 kuukauden ajan (alennus on hyödynnettävissä enintään kahdessa aloittavassa yritystoiminnassa).
Työttömyysvakuutusmaksu
| Työnantajan osuus | Työntekijän osuus |
| palkkasumma ≥ 2 251 500 euroa vuodessa, 0,50 % palkkasumma > 2 251 500 € 2,05 % Lisäksi yritys pidättää palkansaajan osuuden ja tilittää osuuden Työllisyysrahastolle |
1,50 % 1,50 % TyEL-vakuutettu osaomistaja* 0,74 % |
* Osaomistaja on esimerkiksi osakeyhtiössä työskentelevä osakas, joka omistaa 15–30 prosenttia tai yhdessä perheenjäsentensä kanssa 30–50 prosenttia osakeyhtiön osakkeista tai äänimäärästä.
Muut työnantajan maksut
Tapaturmavakuutusmaksu keskimäärin 0,7 prosenttia palkoista, vaihtelee työn tapaturmariskin mukaan
Ryhmähenkivakuutus keskimäärin 0,07 prosenttia.
Lähde: Taloushallintoliitto
